|
|
Welkom op Netcolony Verzekeringen,
rubriek pensioen
Op deze site treft u diverse informatieblokken (nieuws) en links aan over pensioen. Voor meer inhoudelijke informatie over pensioenen adviseren wij u de site
vervroegd pensioen te bezoeken.
pensioen nieuws (1)
'Gepensioneerden moeten AOW betalen'
Uitgegeven: 20 december 2004 08:30
AMSTERDAM - Wie gepensioneerd is en een aanvullend pensioen ontvangt moet meebetalen aan de AOW. Dat schrijft de Sociaal-Economische Raad (SER) in een advies aan de Tweede Kamer, wat de Volkskrant in handen heeft gekregen.
Nu betalen alleen mensen die zelf nog niet in de AOW zitten voor de oudedagvoorziening. In de toekomst zouden ook de ouderen met voldoende 'eigen' geld moeten meebetalen. Ouderen die alleen AOW ontvangen of slechts een klein aanvullend pensioen hebben, moeten van meebetaling worden uitgezonderd.
Daarnaast vindt de SER dat mensen die langer doorwerken na hun 65ste meer AOW zouden moeten krijgen en wie korter werkt juist minder. Het is de eerste keer dat de SER de Tweede Kamer adviseert. Normaal richt het adviesorgaan zich tot de regering.
Aangeboden door: berekening eerder stoppen met werken
pensioen nieuws (2)
Philips en de vakbonden oneens over pensioenen
Uitgegeven: 20 januari 2004 23:04
EINDHOVEN - De vakbonden en Philips zijn het na tien maanden
onderhandelen nog niet eens geworden over de pensioenen. Dinsdag
presenteerde Philips een eindbod, maar de bonden moeten hier nog op
studeren voordat zij een standpunt kunnen bepalen.
"Na tien maanden onderhandelen is het bij Philips helaas niet
gelukt om tot overeenstemming te komen op het gebied van de
pensioenen", zo stelden de betrokken bonden in een gezamelijke
verklaring. De bonden vinden dit "uitermate teleurstellend".
Verstrekkende gevolgen
In het eindbod dat Philips presenteerde, zijn de bonden
"geconfronteerd met teksten, waarvan wij de verstrekkende gevolgen
thans onvoldoende kunnen overzien", zo stellen zij in hun
verklaring. "De bonden zullen hun standpunt dan ook later
bepalen."
Het is een ingewikkelde materie, aldus J. Hubert van FNV
Bondgenoten. De bonden moeten de tekst van het voorstel van Philips
goed bestuderen. "Wij hebben die tekst nu nog niet; die krijgen
wij woensdag", aldus Hubert.
Constructieve sfeer
Een van de lastige punten is de indexering van de pensioenen.
Philips wil daar voorwaarden aan verbinden. De werknemers willen
zekerheid dat zij goede pensioenen opbouwen. Philips verwacht dat de bonden en het bedrijf er binnenkort uitkomen, zei een woordvoerder na het overleg van dinsdag. Dat
overleg verliep naar zijn zeggen in een constructieve sfeer.
Aangeboden door: pensioen advies?
pensioen nieuws (3)
AMSTERDAM (Dow Jones) - Was- en levensmiddelenconcern Unilever kondigt volgende week donderdag behalve de vierdekwartaal- en jaarcijfers over 2004,
mogelijk ook aan dat het concern één topman krijgt in plaats van twee.
Unilever lijkt niet te kunnen ontkomen aan veranderingen, maar voor echt grote stappen is het nog te vroeg, menen analisten.
De concurrenten van Unilever dwingen het Nederlands-Britse consumentengoederenconcern tot nadenken: het wordt nu hoog tijd
dat Unilever zijn managementstructuur en portefeuille op de schop neemt.
Nestlé en Danone presteren operationeel beter en het Amerikaanse Procter & Gamble zet Unilever verder op achterstand in persoonlijke
verzorging door Gillette over te nemen.
Vooral in de Britse pers zwelt de speculatie over de eenhoofdige leiding aan.
De zondagskranten hebben het scenario al klaar: Patrick Cescau neemt de dagelijkse leiding op zich en Anthony Burgmans wordt
executive chairman tot aan zijn pensioen in 2009.
Momenteel zijn beide in de terminologie van Unilever ’co-voorzitter’: Cescau sinds oktober 2004 van de Britse Raad van Bestuur
als opvolger van Niall Fitzgerald, Burgmans leidt de Nederlandse Raad van Bestuur sinds mei 1999.
Ze zijn vice-voorzitter van elkaars Raden, die overigens identiek van samenstelling zijn.
Wijziging van de dubbele ondernemingsstructuur is ook mogelijk, in navolging van olieconcern Shell. Maar daarvoor zou volgende
week wel erg vroeg zijn.
Dergelijke maatregelen lijken mooi, maar zijn niet de oplossing voor Unilevers grootste probleem: achterblijvende omzetgroei.
"Dat zou prioriteit moeten hebben", aldus analisten van JP Morgan in een rapport.
De oplossing zit wel in aanpak van de operatie: groter innovatiebuget, meer marketinguitgaven en snijden in de activiteitenportefeuille.
Ook dividendverhoging of aandeleninkoop zouden welkome maatregelen zijn, zegt analist Robert Jan Vos van ING Financial Markets:
"Dat moet eerst gebeuren, en pas daarna kun je denken aan verandering van management- en bedrijfsstructuur.
"
Vos wijst erop dat Cescau even verantwoordelijk is voor het beleid van de afgelopen jaren als Burgmans. "Cescau was tot oktober
verantwoordelijk voor heel de divisie Foods. Daarvoor was hij financieel topman en ontwierp hij mede De Weg naar Groei.
We hebben geen aanwijzingen dat hij anders denkt dan Burgmans."
Volgens analist Paul Hofman van F. van Lanschot Bankiers zou Unilever er volgende week goed aan doen om rigoreus op te treden:
meetbare doelen stellen aan de kwakkelende onderdelen zoals diepvriesvoeding, parfums of huishoudelijke reiniging.
"Ze moeten een termijn stellen. En als het niet binnen de gestelde termijn verbetert, verkopen."
Voor Unilever begon het probleem al 2 jaar geleden. In 2003 al moest het de verwachting voor de omzetgroei herhaaldelijk bijstellen.
In 2004 was dat wederom het geval. Daardoor werd het omzetdoel van het vijfjaarsprogramma De Weg naar Groei onhaalbaar.
Unilever had de doelen in 2000 met veel gerucht aangekondigd: 16 procent brutomarge en 5-6 procent omzetgroei van de leidende
merken per jaar te bereiken eind 2004.
Begin vorig jaar bij de presentatie van de jaarcijfers 2003, nog een jaar voor de afloop van De Weg naar Groei, liet Unilever
de doelen al los.
In plaats daarvan kwam Unilever met een doel voor de vrije kasstroom (30 miljard euro tot 2010), rendement op geïnvesteerd
vermogen en aandeelhoudersrendement. "U moet een heel bedrijf niet afrekenen op één cijfer", zei Burgmans over het loslaten
van de Weg naar Groei-doelen. En dat terwijl hij nu juist zelf het cijfer had neergezet.
Volgende week ontkomt Unilever in ieder geval niet aan bijstelling van de doelen voor 2010, denken marktvorsers. Analist Vos
acht 30 miljard euro vrije kasstroom niet haalbaar, doordat de groeimotoren autonome omzetgroei en EBITA-marge groei achterblijven.
Analist Andy Smith van Smith Barney becijfert ook nieuwe getallen voor de overige doelen voor 2010.
Zo ziet hij verlaging van de omzetgroei tot 2 to 4 procent gemiddeld per jaar in plaats van de 3 tot 5 procent die Unilever
in februari 2003 uitsprak. Smith acht verder 1 miljard euro kostenbesparingen mogelijk in de komende twee jaar, die Unilever
in marketing kan steken.
Unilever zelf heeft al aangekondigd mededelingen te doen over de voortgang ten aanzien van de doelen voor 2010, die het overigens
bij de jongste cijferpublicatie niet wilde herhalen.
A r t i k e l e n
03-02-2005
Concurrenten dwingen Unilever tot introspectie
02-02-2005
Morgan Stanley verhoogt advies Unilever
28-01-2005
'Fusie P&G Gillette treft Unilever'
28-01-2005
Overname Gillette brengt sector in beweging
28-01-2005
’Unilever overweegt eenhoofdige leiding’
25-01-2005
Lehman: Unilever moet doelen 2010 verlagen
17-01-2005
’Innovatie van levensbelang voor Unilever’
11-01-2005
Unilever onderzoekt eetgedrag Nederlander
27-12-2004
Unilever verwacht weinig effect vloedgolf
21-12-2004
Unilever werkt mee aan onderzoek prefs
meer artikelen...
© 1996-2004 Dagblad De Telegraaf. Alle rechten voorbehouden.
e-mail:
info@dft.nl Disclaimer
UNILEVER C koers
grafiek='/grafieken/dft_NL0000009348_INTRADAY_134_142_linear.png';
company='UNILEVER C';
document.write("");
F O R U M
Goldman Sachs verlaagt advies Unilever
Fraude boekhouding bij Unilever??
vervolg.....?
prefs uitkomst ondernemingskamer
Waar gaat het heen???
DFT-Commercials
Aangeboden door: pensioen overzicht
Terug naar Netcolony Verzekeringen
|